Myers-Briggs-Typ-Indikator

Steigern Sie Ihre Arbeitszufriedenheit mit dem Myers-Briggs-Typenindikator. Lernen Sie Ihre Antriebe kennen und verstehen Sie Ihr Arbeitsumfeld besser. Nutzen Sie diese Erkenntnisse, um Ihr Team zu stärken.

Entdecken Sie sich selbst

Freude an Ihrer Arbeit

Der Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI) ist ein bewährtes Instrument, um mehr Klarheit über Ihre persönlichen Präferenzen zu gewinnen. Das ist wichtig, denn Unterschiede im Arbeits- und Kommunikationsstil können schwer zu durchschauen sein. Er lehrt Sie zu erkennen, wo diese Persönlichkeitsunterschiede liegen und wie Sie sie in der Praxis erkennen können. Und das Wichtigste ist dann: Wie können wir dies so ausrichten, dass diese Unterschiede zu einer Stärke im Team werden, anstatt zu einer Quelle von Ärger und Irritation?

Starker Fokus auf Ergebnisse
Seit 2010 international tätig
Kombination aus Schulung, Coaching und Beratung
Methodik des Aktionslernens
Dauerhafte Verhaltensänderung

MBTI

Persönliche Präferenzen verstehen

Der Myers-Briggs-Typenindikator ist ein bewährtes Instrument, das Ihnen hilft, Klarheit über Ihre persönlichen Präferenzen zu gewinnen. Sie werden entdecken, wie Sie kommunizieren und arbeiten und wie Sie dieses Wissen in Ihrer täglichen Arbeit anwenden können.

Teamarbeit

Unterschiede als Stärke

Unterschiede in den Arbeits- und Kommunikationsstilen sind oft schwer zu erkennen. Ein MBTI-Workshop hilft Ihrem Team, diese Unterschiede zu erkennen. Sie lernen, wo die Persönlichkeitsunterschiede liegen und wie Sie sie als Stärken statt als Ärgernisse nutzen können.

Anwendungen

Breite Anwendung des MBTI

Der MBTI kann für die persönliche Entwicklung, den Aufbau und die Entwicklung von Teams, organisatorische Veränderungen und Konfliktmanagement eingesetzt werden. Er bietet Einblicke und unterstützt Sie bei einer Vielzahl von Herausforderungen.

Wissensbasis

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