Lumina Spark
Anpassungsfähige Organisationen machen den Unterschied durch die Widerstandsfähigkeit ihrer Mitarbeiter. Lumina Spark hilft Ihnen, die Talente und die Vielfalt in Ihrem Team zu erkennen und zu nutzen. Dies führt zu einer besseren Leistung für alle.
Anpassungsfähigkeit
Schlüssel zum Erfolg
Erfolg hängt von der Fähigkeit zur Anpassung ab. Die Widerstandsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter bestimmt die Widerstandsfähigkeit Ihrer Organisation. Die Entwicklung ihres Potenzials ist daher unerlässlich. Dafür gibt es kein Standardrezept: Manchmal stärkt man vorhandene Qualitäten, manchmal erkundet man Entwicklungspunkte. Lumina Spark bringt Klarheit in die persönliche Führung, die Verantwortung für das Verhalten und dessen Wirkung auf die Teammitglieder. Diese Einsicht verbessert sofort Ihre Ergebnisse, die Ihres Teams und die Ihrer Organisation.
Bewusstseinsbildung
Einsicht und Verbindung
Lumina Spark macht persönliche Vorlieben sichtbar. Das steigert das Bewusstsein für das eigene Verhalten und erhöht das Verständnis für die Kollegen. Das Tool sorgt für Verbindung und optimale Zusammenarbeit. Es kombiniert neue Technologie und psychologische Erkenntnisse zu einer praktischen Messung. Es werden keine Typen verwendet; die Persönlichkeitsmessung passt zu Ihrer Rolle in der Organisation. Lumina Spark enthüllt auch Ihre innere Vielfalt, indem es beide Extreme misst. Es stereotypisiert nicht, sondern lädt Sie dazu ein, sich an echten Interessenspunkten zu entwickeln.
Methodik
Von der Messung zum Mandala
Lumina Spark basiert auf den Big Five und dem Besten von Jung. Ein Online-Fragebogen misst Ihre Persönlichkeit anhand von 24 Merkmalen. Das Ergebnis wird in acht Aspekte und vier Farben (rot, blau, grün und gelb) übersetzt. Diese Messung bildet die Grundlage für Ihr persönliches Profil. Das Profil zeigt Ihre Qualitäten und möglichen Grenzen auf. Es beschreibt, wie Sie sich von Natur aus verhalten, wie Sie im Arbeitsalltag agieren und wie Sie unter hohem Druck reagieren. Alles wird übersichtlich in einem persönlichen Mandala mit 24 Qualitäten und acht Aspekten dargestellt.
Einzelperson und Team
Nachhaltige Entwicklung
Bei Lumina Spark ist das Profil der Anfang, nicht das Ende. Sie entscheiden je nach Situation, welche Verhaltensweisen Sie häufiger und welche weniger zeigen möchten. Die Kraft liegt darin, das Paradoxon anzunehmen. Ihre innere Vielfalt ist ein Ausgangspunkt für persönliches Wachstum und einen besseren Teamgeist. Für den Einzelnen bietet Lumina Spark ein klares Profil als Ausgangspunkt für die Entwicklung, eventuell in Kombination mit einem persönlichen Coaching. In Gruppen setzen wir das Tool in ein- oder mehrtägigen Workshops ein. Das Team erkennt seine eigenen Profile und arbeitet an Kommunikation und Kooperation. Wir untersuchen, wo man sich gegenseitig ergänzt und wie man optimal zusammenarbeitet. Wir beschäftigen uns auch mit Reibungen und wie man damit umgehen kann. Sie arbeiten aktiv mit dem Modell, oft auf einer großen Matte, auf der Sie gemeinsam Schritte unternehmen. Lumina Spark kann auch im Rahmen von Trainingseinheiten eingesetzt werden, um ein vollständiges Bild des Teams zu erhalten. In Teamtrainings verwenden wir einen "Teamviewer", der die Positionen aller Teammitglieder in drei Situationen zeigt: instinktiv, täglich und unter Druck. Dies bietet wertvolle Einblicke und fördert die Entwicklung des Teams als Ganzes.
Lumina-App
Moderne Interaktion
Mit der kostenlosen Lumina-App arbeiten Sie auf moderne Art und Weise mit Ihren Verhaltenspräferenzen. Sie nutzen die App, um mit anderen zu interagieren und Ihre Präferenzen mit anderen zu vergleichen. Suchen Sie im App Store oder Play Store nach "Lumina Splash".
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